Вот это да !!!
Время-а можно ли его вернуть? Нет!!! Ведь жизнь не черновик и его не перепишешь.Многие хотят изменить свою жизнь,многие хотят открыть свой Бизнес в Интернете-но не знают как .
И об этом мы сегодня и поговорим .
В последнее время не так часто получается писать на блог, как хотелось бы. В ближайшее время планирую это исправить и порадовать Вас новыми материалами на тему развития MLM в Интернет. И не только.
80% Новичков, начинающих строить МЛМ-Бизнес в Интернете терпят КРАХ… ПОЧЕМУ?
И об этом мы сегодня и поговорим .
В последнее время не так часто получается писать на блог, как хотелось бы. В ближайшее время планирую это исправить и порадовать Вас новыми материалами на тему развития MLM в Интернет. И не только.
80% Новичков, начинающих строить МЛМ-Бизнес в Интернете терпят КРАХ… ПОЧЕМУ?
ВОПРОС: в чём состоит ОСНОВНАЯ причина поражения?
Нет, не в отсутствии знаний о стратегии построения МЛМ-Бизнеса в Интернете и привлечению трафика – этой информации сейчас пруд пруди.
И не в отсутствии мотивации – для многих это уже пройденный этап, и они просто горят желанием построить успешный бизнес не выходя из дома.
На самом деле главная причина известна давно – это ТЕХНИЧЕСКИЕ МОМЕНТЫ ведения бизнеса!
Это фундамент, с которого всё начинается, и 80% сетевеков в Интернете терпят неудачу именно из-за технической стороны дела…
Из моего личного опыта, даже самая простая модель МЛМ-Бизнеса в Интернете ставит перед сетевиками много вопросов:
• Как быстро создать свою рассылку?
• Как без “головной боли” создать простой сайт-воронку?
• Как работать с хостингами и как загружать на них файлы?
• Как записывать и редактировать видео, чтобы создать видео-рассылку и пошаговое видео-обучение для своей команды?
• Как использовать электронные кошельки Вебмани, Яндекс и RBK?
• Как оформлять сайт или пост на блоге, обрабатывая разные изображения?
• Как добавить в свой рабочий день ещё несколько часов свободного времени, чтобы успевать больше?
И, это только часть вопросов, на которые приходится искать ответы. Без этого Вы не можете БЫСТРО двигаться вперёд.
А двигаться надо именно быстро, ведь конкуренты уже во всю рекрутируют людей через Интернет…
ГОТОВАЯ СИСТЕМА РАБОТЫ В ИНТЕРНЕТЕ ПОД КЛЮЧ
Если у Вас или Вашей команды возникают подобные вопросы, и есть технические трудности при использовании Интернета, напишите об этом в комментариях.
Опишите те проблемы, с которыми Вы и Ваша команда сталкиваетесь в Интернете, но обязательно сделайте это прямо сейчас, так как, возможно, уже в ближайшие дни у меня для Вас будет ГОТОВОЕ 100% РЕШЕНИЕ
Нет, не в отсутствии знаний о стратегии построения МЛМ-Бизнеса в Интернете и привлечению трафика – этой информации сейчас пруд пруди.
И не в отсутствии мотивации – для многих это уже пройденный этап, и они просто горят желанием построить успешный бизнес не выходя из дома.
На самом деле главная причина известна давно – это ТЕХНИЧЕСКИЕ МОМЕНТЫ ведения бизнеса!
Это фундамент, с которого всё начинается, и 80% сетевеков в Интернете терпят неудачу именно из-за технической стороны дела…
Из моего личного опыта, даже самая простая модель МЛМ-Бизнеса в Интернете ставит перед сетевиками много вопросов:
• Как быстро создать свою рассылку?
• Как без “головной боли” создать простой сайт-воронку?
• Как работать с хостингами и как загружать на них файлы?
• Как записывать и редактировать видео, чтобы создать видео-рассылку и пошаговое видео-обучение для своей команды?
• Как использовать электронные кошельки Вебмани, Яндекс и RBK?
• Как оформлять сайт или пост на блоге, обрабатывая разные изображения?
• Как добавить в свой рабочий день ещё несколько часов свободного времени, чтобы успевать больше?
И, это только часть вопросов, на которые приходится искать ответы. Без этого Вы не можете БЫСТРО двигаться вперёд.
А двигаться надо именно быстро, ведь конкуренты уже во всю рекрутируют людей через Интернет…
ГОТОВАЯ СИСТЕМА РАБОТЫ В ИНТЕРНЕТЕ ПОД КЛЮЧ
Если у Вас или Вашей команды возникают подобные вопросы, и есть технические трудности при использовании Интернета, напишите об этом в комментариях.
Опишите те проблемы, с которыми Вы и Ваша команда сталкиваетесь в Интернете, но обязательно сделайте это прямо сейчас, так как, возможно, уже в ближайшие дни у меня для Вас будет ГОТОВОЕ 100% РЕШЕНИЕ
Как удерживать новичков в бизнесе… или секреты эффективной работы команды.
Давно известно, что в МЛМ вновь пришедшие дистрибьюторы выпадают из
команды каждый месяц. И не имеет значения, насколько хороша Ваша
компания, насколько хороша Ваша продукция или насколько уникальный и
прибыльный маркетинг-план.
Одним словом это неизбежно и поэтому не стоит отчаиваться. Люди всегда будут уходить из Вашей команды и у каждого будут разные причины.
Причина №1 — это то, что они (новички) тратят больше денег, чем зарабатывают в свои первые 90 дней работы в Вашей компании!
Однако, есть несколько способов поддержки начинающих (и не только) дистрибьюторов и, при правильном использование этих методик Ваши дистрибьюторы будут дольше находиться в бизнесе.
И, кстати, это в свою очередь приведёт к стабильности и росту чека…
1). Система обучения.
Как только новичок стартовал в Вашей команде, Вы должны его подключить к системе обучения.
Для новичка важно почувствовать, что у Вас есть работающий инструмент, который приводит к нужным результатам и, применяя его, он может стать успешным.
Мы это называем пошаговой системой обучения, которая показывает дистрибьютору за 90 или более дней, что необходимо делать в первую очередь, затем во вторую, затем в третью, и так далее.
Но, одной системы обучения для динамичного развития бизнеса не достаточно, так как формула уравнения успеха включает в себя и другие переменные
…
2). Стратегия развития и дополнительные ресурсы.
Используя точную стратегию на длительном промежутке времени, Вы развиваете дистрибьюторов также после того, как они уже прошли Вашу систему обучения.
Каждый раз есть новая ступень, достигая которой они получают больше результатов, признания, развития своего бренда, тем самым уверенно двигаясь к своему успеху. И здесь важна последовательность действий.
Поэтому стратегию необходимо разрабатывать с самого начала развития Вашего бизнеса.
И обратите внимание, что Ваша СИСТЕМА по продаже продуктов и рекрутированию дистрибьюторов должна быть максимально дуплицируемой для любого уровня.
Это означает: не важно, на каком уровне находится нижестоящий дистрибьютор, он должен суметь успешно использовать ту же самую систему для развития своей команды.
Дополнительные ресурсы.
Знакомьте новых дистрибьюторов со всеми методами и ресурсами, которые им помогут в развитие бизнеса.
Не ограничивайте их только теми ресурсами, которые считаете нужными. Те ресурсы, которые полезны Вам, могут оказаться абсолютно бесполезными для них. И наоборот, то, что не сработало у Вас, может сработать у них.
Единственное, предлагая альтернативные методы и ресурсы, предварительно убедитесь в том, что они работают, помогают развивать бренд, а также не нарушают этику компании.
ПОЛУЧИТЬ ГОТОВУЮ СИСТЕМУ ПОД КЛЮЧ
3). Постоянный контакт и общение с вышестоящими спонсорами.
На самых первых этапах сотрудничества очень важно всегда оставаться рядом с новичками.
Расскажите им о возможных методах, которые Вы используете для того, чтобы оставаться на связи: скайп, телефон, почта (лучше gmail), соц.сети, форумы поддержки и т.д.
Помимо этого написание регулярных статей в блог и рассылка писем с новостями, приглашениями на вебинары, презентации и живые мероприятие всё это даёт ощущение Вашим дистрибьюторам, что они являются частью большой команды и находятся в курсе всех событий.
Общение с вышестоящими спонсорами.
Одним словом это неизбежно и поэтому не стоит отчаиваться. Люди всегда будут уходить из Вашей команды и у каждого будут разные причины.
Причина №1 — это то, что они (новички) тратят больше денег, чем зарабатывают в свои первые 90 дней работы в Вашей компании!
Однако, есть несколько способов поддержки начинающих (и не только) дистрибьюторов и, при правильном использование этих методик Ваши дистрибьюторы будут дольше находиться в бизнесе.
И, кстати, это в свою очередь приведёт к стабильности и росту чека…
1). Система обучения.
Как только новичок стартовал в Вашей команде, Вы должны его подключить к системе обучения.
Для новичка важно почувствовать, что у Вас есть работающий инструмент, который приводит к нужным результатам и, применяя его, он может стать успешным.
Мы это называем пошаговой системой обучения, которая показывает дистрибьютору за 90 или более дней, что необходимо делать в первую очередь, затем во вторую, затем в третью, и так далее.
Но, одной системы обучения для динамичного развития бизнеса не достаточно, так как формула уравнения успеха включает в себя и другие переменные
…
2). Стратегия развития и дополнительные ресурсы.
Используя точную стратегию на длительном промежутке времени, Вы развиваете дистрибьюторов также после того, как они уже прошли Вашу систему обучения.
Каждый раз есть новая ступень, достигая которой они получают больше результатов, признания, развития своего бренда, тем самым уверенно двигаясь к своему успеху. И здесь важна последовательность действий.
Поэтому стратегию необходимо разрабатывать с самого начала развития Вашего бизнеса.
И обратите внимание, что Ваша СИСТЕМА по продаже продуктов и рекрутированию дистрибьюторов должна быть максимально дуплицируемой для любого уровня.
Это означает: не важно, на каком уровне находится нижестоящий дистрибьютор, он должен суметь успешно использовать ту же самую систему для развития своей команды.
Дополнительные ресурсы.
Знакомьте новых дистрибьюторов со всеми методами и ресурсами, которые им помогут в развитие бизнеса.
Не ограничивайте их только теми ресурсами, которые считаете нужными. Те ресурсы, которые полезны Вам, могут оказаться абсолютно бесполезными для них. И наоборот, то, что не сработало у Вас, может сработать у них.
Единственное, предлагая альтернативные методы и ресурсы, предварительно убедитесь в том, что они работают, помогают развивать бренд, а также не нарушают этику компании.
ПОЛУЧИТЬ ГОТОВУЮ СИСТЕМУ ПОД КЛЮЧ
3). Постоянный контакт и общение с вышестоящими спонсорами.
На самых первых этапах сотрудничества очень важно всегда оставаться рядом с новичками.
Расскажите им о возможных методах, которые Вы используете для того, чтобы оставаться на связи: скайп, телефон, почта (лучше gmail), соц.сети, форумы поддержки и т.д.
Помимо этого написание регулярных статей в блог и рассылка писем с новостями, приглашениями на вебинары, презентации и живые мероприятие всё это даёт ощущение Вашим дистрибьюторам, что они являются частью большой команды и находятся в курсе всех событий.
Общение с вышестоящими спонсорами.
Комментариев нет:
Отправить комментарий